Desde la base

Transparencia

No hace mucho, oí hablar al ex minstro Jesús Caldera, hablando de la necesidad de transparencia en las organizaciones sociales, incluso, hablaba de la inminenete necesidad de que así lo fueran, en aras de su propia supervivencia como tales organizaciones.

No recuerdo el contexto de aquellas declaraciones pero me sirven para poner sobre la mesa, esos problemas, al menos, en las organizaciones en las que participio y de manera muy activa

A mi, de manera natural, los contubernios, los amiguismos, los grupos de poder, me resultan verdaderamente incómodos. No me gustan, no me interesan, no me siento cómoda, aunque me tomen como un miembro más de ellos… De manera natural, me siento más cómoda con los métodos transparentes, y de hecho, siempre he actuado así, con iguales y también con subordinados y empleados. Así es como merece la pena funcionar, para que nadie se lleve a engaño.

Pero hay gente que siente que ese oscurantismo, le da un poder, que de otra forma, no sería capaz de tener por méritos propios.

También mi trabajo se basa en esa transparencia de la que hablo, y las herramientas tecnológicas de la sociedad de la información y la comunicación, hacen más fácil esas relaciones sociales basadas en que la información, no solo la tienen unos cuantos privilegiados, sino todos a la vez, de forma compartida. Si como decía aquel, la información es poder, el poder en este caso, para a estar en el concimiento de todos los miembros del colectivo, deteriorando el poder ficticio, nacido del contubernio entre varios.